华南F3塞车也要拜山祭祖
东软2025财报：营收增4%，净利亏3.58亿_蜘蛛资讯网
年之后已经离职，凸显出该地区的人才竞争激烈程度。据知情人士称，离职人员包括瑞银2024年从汇丰挖来的几位银行家，例如Rana Al Emam和Ali Khunji。该行此前聘请Al Emam负责拓展其在阿布扎比的业务，聘请Khunji负责其在巴林和沙特阿拉伯东部省的财富管理部门。据知情人士透露，Al Eman已加入桑坦德。据知情人士透露，Al Eman已加入桑坦德。（新浪财经）原文链接
人的经历，其实正是当下整个AI产业人才红利释放的小小缩影。有公开行业数据显示，截至2025年，人工智能领域的新发岗位量同比增幅已经超过10倍，国内超千家企业都在疯狂争抢核心AI人才，仅头部十家相关企业就一次性释放了1.1万个招聘岗位，这些岗位的平均最低月薪都超过了4.7万元。华为给大模型算法人才开出的优渥薪资，恰恰是这场全行业人才争夺战的一个典型切片。公开招聘数据也表明，华为旗下大模型算法专家岗位
89%，流动比率1.22，短期债务仅4.87亿元，现金储备充足，长期借款清零，财务风险可控，为战略投入提供坚实支撑。此次业绩下滑是东软转型路上的阶段性阵痛，而非发展乏力。公司明确2025年度不分红、不转增股本，将资源集中于技术研发与业务拓展。当前，AI+产品场景应用需求快速放量，新签与在手订单稳步增长，随着技术投入逐步落地、业务变革成效释放，东软有望在中长期实现盈利修复，巩固行业领先地位。NEXT
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